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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于碳粉等粉状物料制棒成型设备行业的国内放心企业--（安徽辅助成型设备老客户推荐品牌）振华机械新技术推广部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、活性炭颗粒机专业常识的重要措施，也可以说是振华机械企业的“希翼工程”。（安徽辅助成型设备老客户推荐品牌）振华机械新技术推广部结合自身实际情况，把提高振华员工素质纳入振华机械人才发展战略规划，逐步树立与振华机械企业学问理念同步的思维意识、并逐步提高全体振华人碳粉等粉状物料制棒成型设备行业主要技能水平。

    社会的快速发展，碳粉等粉状物料制棒成型设备行业竞争激烈，要求所有员工都需要经历常识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助振华机械员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助振华机械员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为碳粉等粉状物料制棒成型设备行业民族品牌的（安徽辅助成型设备老客户推荐品牌）振华机械新技术推广部需要尽到的职责。

    望江活性炭颗粒机产品生产厂家振华机械（安徽辅助成型设备老客户推荐品牌）振华机械新技术推广部另一方面要不断引导、鼓励和支撑振华员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有振华企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    （安徽辅助成型设备老客户推荐品牌）振华机械新技术推广部在全体振华人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励振华员工在完成任务的同时，结合活性炭颗粒机技术项目，开展活性炭颗粒机技术革新，为企业创造效益。

    望江活性炭颗粒机产品供应商振华机械通过不断有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强振华员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，培育振华企业学问，推进振华机械团队全员常识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。